Poza najbardziej popularnymi sposobami wypłaty wynagrodzenia na rzecz wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, takimi jak np. dywidenda, wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie oraz wynagrodzenie z tytułu profesjonalnych usług świadczonych przez wspólnika na rzecz spółki, Kodeks spółek handlowych daje możliwość wykonywania przez wspólnika powtarzających się świadczeń niepieniężnych.
Zgodnie z art. 176 Kodeksu spółek handlowych, jeżeli wspólnik ma być zobowiązany do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, w umowie spółki należy oznaczyć rodzaj i zakres takich świadczeń. Wynagrodzenie dla wspólnika z tytułu świadczeń niepieniężnych nie może przekraczać cen lub stawek przyjętych w obrocie. Co istotne, wynagrodzenie wspólnika za świadczenia niepieniężne na rzecz spółki jest wypłacane także w przypadku, gdy sprawozdanie finansowe spółki nie wykazuje zysku.
Jeżeli doszło do określenia w umowie spółki świadczeń niepieniężnych, to zbycie udziału, jego części lub ułamkowej części udziału, bądź obciążenie udziału, może nastąpić jedynie za zgodą spółki (chyba że umowa spółki wprowadza w tym zakresie inne regulacje).
W związku z tym, że art. 176 Kodeksu spółek handlowych posługuje się pojęciem „powtarzających się świadczeń”, przedstawiciele doktryny wskazują, że na podstawie omawianego artykułu nie powinno dojść do zobowiązania wspólnika do świadczeń o charakterze ciągłym (np. do zobowiązania do pełnienia funkcji w zarządzie czy też w radzie nadzorczej) lub jednorazowym. Niezależnie, zobowiązanie wspólnika do świadczeń o charakterze ciągłym lub jednorazowym może zostać wprowadzone do umowy spółki np. na podstawie art. 159 Kodeksu spółek handlowych.
Obowiązek wprowadzenia obowiązku powtarzających się świadczeń niepieniężnych może mieć sens w szczególności w przypadku istnienia więzi handlowych oraz gospodarczych pomiędzy wspólnikiem a spółką. Jako przykłady powtarzających się świadczeń niepieniężnych można podać udostępnianie spółce maszyn, okresowe doradztwo prawne czy też dostarczanie oprogramowania komputerowego.