Niezależnie od tego czy obecnie prowadzisz firmę w formie spółki osobowej i szukasz możliwości ograniczenia odpowiedzialności wspólników, masz spółkę z o.o., z której wypłacasz wysokie dywidendy i jesteś zainteresowany skorzystaniem z prawa pomniejszenia podatku przysługującego komplementariuszowi czy też jesteś jednoosobowym przedsiębiorcą, ale z uwagi na rozwój biznesu chciałbyś rozpocząć działalność w formie spółki, przekształcenie jest jednym z najlepszych sposobów zmiany formy organizacyjno-prawnej z jednoczesnym zachowaniem ciągłości działalności.
Kodeks spółek handlowych dopuszcza przekształcanie dowolnej spółki wskazanej w Kodeksie w inną spółkę handlową. Dodatkowo, możliwe jest także przekształcenie spółki cywilnej w dowolną spółkę prawa handlowego (za wyjątkiem spółki jawnej) oraz jednoosobowej działalności gospodarczej w jednoosobową spółkę kapitałową.
O ile formalnie przekształcenie skutkuje powstaniem nowego podmiotu wpisanego do KRS, to w rzeczywistości spółka powstała w wyniku przekształcenia jest dalej tym samym podmiotem, występującym jedynie w zmienionej formie prawnej. W związku z tym przysługują jej wszystkie prawa i obowiązki podmiotu istniejącego przed przekształceniem. W szczególności, spółka powstała w wyniku przekształcenia staje się z mocy prawa stroną wszystkich umów zawartych przed przekształceniem bez konieczności uzyskiwania zgód kontrahentów oraz zawierania aneksów, a także pozostaje podmiotem zezwoleń, koncesji oraz ulg, które zostały przyznane spółce przed przekształceniem.
W niektórych przypadkach przepisy szczególne lub decyzje o udzieleniu zezwolenia, koncesji albo ulgi mogą odmiennie kształtować skutki przekształcenia. Podobnie, umowy zawarte z kontrahentami mogą nakładać na podmiot przekształcany określone obowiązki informacyjne (w tym pod rygorem zapłaty kary umownej) lub dawać drugiej stronie prawo wypowiedzenia umowy. W praktyce tego typu sytuacje nie zdarzają się często, jednak przed podjęciem decyzji o przekształceniu warto przeanalizować pod tym kątem kluczowe z punktu widzenia funkcjonowania firmy umowy oraz dokumenty.
Od dnia 1 marca 2020 r. doszło do uproszczenia procedury, zgodnie z którą przy większości przekształceń nie jest konieczne badanie planu przekształcenia przez biegłego rewidenta. Pozwoliło to na wyraźne skrócenie czasu przekształcenia oraz obniżenie kosztów operacji. Plan przekształcenia w dalszym ciągu wymaga zbadania przez biegłego rewidenta w przypadku przekształcenia w spółkę akcyjną oraz przy przekształceniu JDG w spółkę kapitałową.
Jeżeli zastanawiasz się nad przekształceniem prowadzonej działalności, Kancelaria Legalship przeprowadzi Cię przez cały proces – od szczegółowej analizy aspektów prawno-podatkowych przekształcenia dostosowanej do Twojej indywidualnej sytuacji, aż do ostatecznego wpisu przekształcenia w KRS.
